Prevenirea oricaror forme de discriminare in diferitele stadii ale implementarii PNDR

Masurile din Programul National de Dezvoltare Rurala respecta legislatia secundara a Comunitatii referitoare la prevenirea oricaror forme de discriminare bazate pe sex, rasa, origine etnica, convingeri religioase sau credinte, invaliditate, varsta sau orientare sexuala.
Sprijinul acordat prin intermediul acestui program este accesibil tuturor potentialilor beneficiari, odata indeplinite anumite criterii de eligibilitate prestabilite.

Astfel, aceleasi principii mentionate in subcapitolul anterior vor fi folosite in vederea combaterii oricaror forme de discriminare. Tocmai in vederea realizarii aceluiasi deziderat, a fost creata si o institutie specializata, care are ca obiectiv principal promovarea actiunilor, proiectelor si programelor pentru imbunatatirea situatiei romilor (Agentia Nationala pentru Romi).

Diseminarea informatiilor, training-ul si evaluarea stau in centrul mecanismului creat in vederea respectarii principiului nediscriminarii. De asemenea, prin organizatiile si institutiile existente, diseminarea informatiilor va fi realizata intr-o astfel de maniera incat sa se adreseze tuturor beneficiarilor potentiali fara a se face nici o distinctie. Totodata, in dezbaterile organizate, atat in cadrul grupurilor de lucru, cat si la dezbaterea publica, institutiile responsabile cu promovarea egalitatii de sanse intre barbati si femei, precum si organizatiile minoritatilor nationale, au fost invitate sa participe. Mai mult, in cadrul grupurilor de lucru, Autoritatea de Management a incercat sa coopteze astfel de organisme, dar avand in vedere domeniul prea tehnic si destul de specific al Programului National de Dezvoltare Rurala 2007-2013, acestea au declinat invitatia.
Trebuie mentionat in aceeasi directie, si stadiul inca incipient al formelor asociative din Romania, la care se adauga si faptul ca organismele existente nu au o participare proactiva in problemele sectoriale, care nu au incidente directe si imediate asupra activitatii derulate de aceste organizatii si adesea organismele cu responsabilitati in domeniul nediscriminarii si promovarii egalitatii de sanse si al minoritatilor nu inteleg care ar putea fi contributia lor in domenii specifice. Tocmai din acest considerent, Autoritatea de Management va avea in vedere derularea unei campanii de constientizare cu privire la rolul pe care-l pot juca aceste organisme in cadrul programului, precum si o campanie de informare indreptata spre minoritati, si in special spre populatia de etnie roma.
In aceeasi directie, componenta GAL-urilor, a retelei nationale de dezvoltare rurala si a Comitetului de Monitorizare va promova principiul egalitatii de sanse si al nediscriminarii. Astfel, in cadrul criteriilor de selectie a GAL-urilor, in functie de situatia existenta la nivel local, se va acorda prioritate la selectie grupurilor cu reprezentanti ai minoritatilor etnice, asigurandu-se in acest fel o reprezentare corecta a acestor categorii. Minoritatile si gruparile etnice, care au o pondere semnificativa in populatia Romaniei vor putea fi implicate direct in reteaua nationala pentru dezvoltare rurala in vederea dezvoltarii spatiului rural din care fac parte. Totodata, in componenta retelei nationale de dezvoltare rurala vor fi incluse organizatii care promoveaza egalitatea de sanse, printre acestea numarandu-se „Asociatia pentru promovarea egalitatii de sanse din Romania”, „Asociatia Maria a femeilor din Bran”, „Asociatia nationala a femeilor din mediul rural”, „Asociatia femeilor din Romania”, „Centrul parteneriat pentru egalitate”.

In aceeasi directie, pe intreaga perioada de programare, Autoritatea de Management va urmari toate modificarile din legislatia internationala si europeana din domeniu si acolo unde este cazul, legislatia romaneasca va fi armonizata in consecinta. AM va continua colaborarea cu institutiile din domeniul egalitatii de sanse, care ne vor asista in implementarea si monitorizarea politicii egalitatii de sanse.