Dezvoltarea si implementarea masurilor active de ocupare – POS DRU

Atragerea si mentinerea a cat mai multor persoane pe piata muncii, reducerea somajului si a inactivitatii, prin cresterea cererii si ofertei de munca sunt obiective cheie ale Strategiei DRU a Romaniei. Activitatile finantate prin FSE vor urmari imbunatatirea atractivitatii locurilor de munca si calitatea productivitatii muncii, prevenirea excluderii de pe piata muncii, reducerea disparitatilor regionale in ceea ce priveste ocuparea, somajul si productivitatea muncii, in special in regiunile mai putin dezvoltate. Avand in vedere faptul ca ratele somajului in randul tinerilor si lucratorilor varstnici sunt mai ridicate decat pentru celelalte grupuri, acest domeniu major de interventie va tinti facilitarea ocuparii, indiferent daca este vorba de prima angajare, revenirea pe piata muncii dupa o intrerupere sau dorinta de a prelungi viata activa. In cadrul acestui domeniu major de interventie, vor fi sprijinite operatiuni in vederea cresterii participarii tinerilor si somerilor de lunga durata, intre care tinerii constituie o prioritate, la masuri active specifice, care le vor da posibilitatea sa se reintegreze pe piata muncii. Problema somajului de lunga durata exista de cele mai multe ori in orasele in care sunt si probleme legate de reconversie, pentru rezolvarea acestora fiind necesara initierea unor masuri aditionale, cum sunt centre pentru personalul restructurat al intreprinderilor, servicii de ocupare pentru grupurile defavorizate si agentii de munca temporara. Scopul principal al actiunilor FSE in cadrul acestui domeniu major de interventie este de a determina cresterea adaptabilitatii somerilor tineri si de lunga durata la schimbarile continue de pe piata muncii. Acesta este un domeniu corelat cu AP 4 ”Modernizarea Serviciului Public de Ocupare” care stimuleaza, de asemenea, interventia agentiilor private de plasare. Masurile promovate vor urmari sprijinirea persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca, furnizarea de servicii de ocupare angajatorilor privati si publici, sprijinirea persoanelor care primesc asistenta sociala in vederea gasirii rapide a unui loc de munca, astfel incat sa devina capabile sa se intretina singure si sa isi intretina familiile, furnizarea de asistenta persoanelor cu capacitate redusa de munca pentru identificarea unui loc de munca. In acest scop, vor fi promovate masuri de informare si consiliere profesionala, asistenta in planificarea carierei si cautarea unui loc de munca, jobcluburi, perioade de proba, programe de educatie si formare, formare la locul de munca, programe locale de ocupare in lucrari publice etc. In acelasi timp, proiectele vor asigura stimulente de ocupare pentru angajatorii care angajeaza tineri si someri de lunga durata, in special persoane greu de angajat. In cadrul acestor scheme pot fi, de asemenea, promovate locurile de munca cu caracter sezonier.

Operatiuni orientative – Sprijinirea tuturor activitatilor privind masurile active de ocupare: – Elaborarea si implementarea de planuri de actiune individualizate, furnizarea de asistenta pentru cautarea unui loc de munca, servicii de orientare si formare pentru someri tineri si someri de lunga durata, lucratori varstnici, persoane aflate in cautarea unui loc de munca revenite pe piata muncii dupa o perioada de absenta; – Dezvoltarea si implementarea unor masuri si actiuni transnationale pentru promovarea mobilitatii ocupationale si geografice; – Masuri pentru o mai buna corelare intre aptitudinile individuale, educatie si potentialul de munca si oportunitatile de pe piata muncii (echilibru si diagnoza muncii); – Elaborarea si implementarea metodelor inovative pentru promovarea ocuparii in randul somerilor tineri si de lunga durata; – Promovarea sistemelor duale de finantare pentru ocuparea tinerilor prin combinarea formarii in scolile profesionale si practica in intreprinderi